6 Haziran Ceza İnfaz Personeli Günü! Maaş, statü ve çalışma şartlarında iyileştirme istiyorlar

Türkiye genelindeki ceza infaz kurumlarında görev yapan infaz ve koruma memurları, 6 Haziran Ceza İnfaz Personeli Günü’nde mesleki sorunlarının çözüme kavuşmasını talep ediyor. Cezaevi güvenliğinin sağlanmasından hükümlü ve tutukluların sevkine kadar birçok kritik görevi yerine getiren personel, yıllardır dile getirdikleri taleplerin karşılık bulmadığını ifade ediyor.

GÜVENLİK GÖREVİ YAPIYORLAR ANCAK GÜVENLİK HİZMETLERİ SINIFINDA DEĞİLLER

İnfaz ve koruma memurları, cezaevlerinde güvenlik görevi yürütmelerine rağmen Güvenlik Hizmetleri Sınıfı yerine Genel İdare Hizmetleri Sınıfı kapsamında değerlendirildiklerini belirtiyor.

Personel temsilcileri, görev sırasında kelepçe kullandıklarını, palaska ve botla çalıştıklarını, hükümlü ve tutuklularla birebir temas halinde olduklarını ancak buna rağmen güvenlik personeli statüsünde kabul edilmediklerini ifade ediyor.

MAAŞ VE ÖZLÜK HAKLARI TARTIŞMASI

İnfaz ve koruma memurlarının gündemindeki en önemli başlıklardan biri de maaş ve özlük hakları. Personel, benzer güvenlik görevleri üstlenen polis ve askerlerle aralarındaki ücret farkına dikkat çekiyor.

Yeni göreve başlayan bir infaz ve koruma memurunun yaklaşık 62-65 bin lira seviyesinde maaş aldığı, evli ve iki çocuklu bir personelin ise yaklaşık 68 bin lira gelir elde ettiği belirtiliyor. Personel, riskli çalışma koşullarına rağmen fazla mesai, yıpranma payı ve risk tazminatı gibi ek haklardan yararlanamadıklarını dile getiriyor.

ARTAN CEZAEVİ NÜFUSU İŞ YÜKÜNÜ YÜKSELTİYOR

Ceza infaz kurumlarında kapasitenin üzerinde bulunan hükümlü ve tutuklu sayısının da çalışma şartlarını zorlaştırdığı ifade ediliyor. Personel temsilcileri, artan iş yükünün hem çalışanların motivasyonunu hem de hizmet kalitesini etkilediğini belirtiyor.

TEŞKİLAT KANUNU TALEBİ

İnfaz ve koruma memurlarının bir diğer talebi ise uzun süredir gündemde olan Ceza ve Tevkifevleri Teşkilat Kanunu’nun çıkarılması. Personel, teşkilat yapısının yasal zeminde yeniden düzenlenmesini ve görev tanımlarının daha net hale getirilmesini istiyor.

PERSONELİN ÖNE ÇIKAN TALEPLERİ

• Güvenlik Hizmetleri Sınıfı’na alınmaları

• Maaş ve özlük haklarının iyileştirilmesi

• Ek gösterge düzenlemesi yapılması

• Fazla mesai ve risk tazminatı verilmesi

• İş güvenliğinin güçlendirilmesi

• Ceza ve Tevkifevleri Teşkilat Kanunu’nun çıkarılması

• Teşkilat yapısının yeniden düzenlenmesi

SONTV